“两学一做”学习教育“十大学做标兵”推荐表
姓 名 | 刘芙华 | 性 别 | 女 | 入党时间 | 2015.12 | |
单 位 | 常州市丁堰小学 | 职 务 | 副校长 | |||
主 要 事 迹 | 有人说,幸福的原动力在于自身。细细品味,的确如此,有什么是比热血在血管中奔腾更让人兴奋的呢?当我们在工作中带着一颗年轻的心,享受其间,自然充实多多、幸福满满。盘点自己近几年来的工作,我始终是踏着成长的幸福感,踏实前行。 三年前,我作为一名管理新兵来到丁小,百年老校踏实进取的工作作风深深地打动着我,我思考:以怎样的方式融入丁小这个和美大家庭?我又能为这个家庭做些什么呢?记得心理学中阐述过“焦点解决模式”,充分尊重自我生命个体,相信自身的资源和潜能,把解决问题的关注点集中在自我的正向方面,并寻求最大化地挖掘个体力量、优势和能力。于是,我率先进行自我剖析:我不是一个多么智慧的人,但是一个努力认真的人。对于挑战,我不会惧怕,愿意竭尽全力做到最好;当有困难与问题时,我会理智的分析,寻找解决之道。看清了自己,也就能找到方向和思路——聚焦问题,重点突破。 作为一名副校长,分管的是教育教学、德育工作。对于教学工作领域,我更多的是个人实践、团队合作的经验,管理的经验和智慧显得不足。我做的第一件事是内部沟通,达成一致。通过“破冰融入”,互相交流彼此工作的习惯和方式,思路相互碰撞,共同梳理工作存在的三大问题。其次,讨论研究,产生思路——基础比较薄弱,着眼日常课堂效率和团队良性发展。再次,制定策略——健全规章制度,提高课堂效益,加强过程管理。当然,没有完善的机制,计划、制度、方案就等于无用的白纸,我和教导处的老师又开始机制建设:每日巡查制、每月提案制、质量评价制等。机制的建立,及时的反馈促进了教师认识的提高,教学水平的提升,遵守教学常规逐步内化为他们的职业习惯和职业道德。 发现问题就是寻找到进步的路径,对于德育工作,我同样也从梳理问题入手,定制工作目标——抓好常规工作,丰富主题活动。学生活动“校历”重建构,以关联意识思考系列问题,打造校园两大节——民族节和成长节,丰盈学生的童年生活,锻造属于和美少年的独特品质;把德育化为积极的生活方式,为孩子们创造舒适自由的成长空间。
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主 要 事 迹 | 来到丁小是挑战更是历练,我坚持每天阅读,尤其是自己急需补充的管理类和教育教学专业类,边读边思;制定个人成长手册,自主展开针对性地修炼;开展工作时、遇到难题时,时常向经验丰富的领导请教;和老师们、孩子们面对面真诚交流。同时也积极参加各类活动,取长补短,提升个人素养。每学期争取上研讨课,2015年,承担与南通通州区联谊学校的阅读指导课,16年,承担东片区研讨课,均获得较高评价;参加区青年教师成长论坛,获区一等奖;一篇论文在省级杂志发表,一篇获省评比三等奖,两篇获区二等奖。 作为一名基层党员,我深知,学做必须双管齐下,用现代化的理念武装头脑,脚踏实地,砥砺前行。我相信只要每天都有进步,哪怕是一小步,也是一种成功! | |||||
基层 党 组 织 意 见 |
(盖章)
年 月 日
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党 委 意 见 |
(盖章)
年 月 日
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